Soms is het tijd voor een nieuwe baan. Omdat je niet meer lekker op je plek zit. Omdat er binnen je organisatie verschuivingen of reorganisaties zijn. Of omdat je, na je studie, de arbeidsmarkt op wil.
Maar: waar begin je met zoeken? Weet je eigenlijk wel wat je precies zoekt of wilt?
Zoeken naar een speld in een hooiberg?
Ben jij ook zo iemand die, op zoek naar een (nieuwe) baan meteen op allerlei vacaturesites gaat kijken? Wat zijn er vandaag voor leuke functies?
En elke keer dat je kijkt kost het je veel tijd en moeite om iets te vinden waarvan jij denkt ‘ja, dat lijkt me wel wat!‘? Vervolgens solliciteer je en… word je afgewezen. Terug bij af, dus ga je opnieuw alle vacaturesites doorzoeken in de hoop dat er weer een ‘leuke functie’ voorbij komt. Dit noem ik schieten met hagel of het zoeken naar een speld in de hooiberg! Want succesvol solliciteren is een proces van vraag en aanbod bij elkaar brengen:
- Wat is jóuw meerwaarde (talenten & drijfveren) ? Dus: wie ben ik als persoon én professional?
- Wat vragen organisaties (competenties & voorwaarden)? Hoe zit de arbeidsmarkt anno nu in elkaar?
Die ‘speld in de hooiberg’ vind je dus zo snel mogelijk door te weten wie jij bent en wat jij te bieden hebt en wat de arbeidsmarkt (lees: recruiters, HR, werkgevers, klanten) vraagt. Die interactie vraagt om een helder verhaal over je talenten & competenties (wie ben ik, wat kan ik?), jouw ambities (wat wil ik?).
Maar… alleen dat is dat niet genoeg. Enige kennis van hoe de arbeidsmarkt in elkaar zit en hoe je daarop inspeelt is tegenwoordig essentieel om jouw ‘match’ te vinden. In 2018 ontwikkelde ik daarom de MATCH-methode: in 5 stappen naar de baan die bij jou past. Inmiddels heb ik met deze methode honderden ambitieuze werkzoekenden geholpen om vol zelfvertrouwen aan de slag te gaan.
Meer focus, minder stress & gedoe
De MATCH-methode biedt een praktisch stappenplan om snel en effectief een persoonlijk Plan van Aanpak te maken om jezelf succesvol te positioneren en te presenteren vanuit jouw talenten en drijfveren. Dat vraagt om een helder verhaal en effectieve communicatie met de arbeidsmarkt. In plaats van te springen van ‘Ik wil iets anders, dus waar zijn die leuke functies?‘ doorloop je vijf logische stappen om niet alleen jezelf, maar ook je huidige of toekomstige werkgever beter te leren begrijpen.
Gestructureerd werken aan werk
De MATCH-methode helpt je om antwoorden te vinden op de meest essentiële vragen in je zoektocht naar een rol, functie of baan die écht bij je past. Van Meten en Ambiëren naar Toetsen en Concluderen en Herpositioneren. Vijf logische stappen om gestructureerd en spelenderwijs jezelf ‘arbeidsmarktklaar’ te maken. Het gaat daarbij niet alleen om wat JIJ kunt en wilt, maar ook wat DE VRAAG is van een organisatie of ‘de markt’. Het gaat erom dat je jouw aanbod met een communicatief goed verhaal afstemt op wat in een vacature en sollicitatiegesprek wordt gevraagd.
Basis voor coaching & training
Het MATCH-model is een beproefde methode in individuele coachtrajecten en trainingen voor professionals die meer grip op hun loopbaan willen krijgen.
Mensen die de methode doorliepen gaven aan dat ze na het doorlopen van de 5 stappen met meer zelfkennis en zelfvertrouwen in hun werk staan. Sommigen kwamen tot het inzicht dat het tijd werd om een nieuwe baan te zoeken; anderen vonden het tijd voor goed gesprek met hun leidinggevende om te kijken of welke groei er in hun huidig functie en organisatie nog mogelijk was.
Wat kan de MATCH-methode jou bieden?
- meer inzicht in eigen talenten, drijfveren en competenties
- concreet benoemen wat je kwaliteiten én valkuilen zijn
- zonder bescheidenheid zeggen waar je goed in bent
- grip krijgen op vage begrippen als ’talent’, ‘passie’ en ‘werkgeluk’
- focus op belangrijke thema’s in jouw werk en leven
- een reality check om te kijken of wat jij wilt ook mogelijk is
- het (her)vinden van motivatie en plezier in werk
- jezelf duidelijk positioneren en profileren als professional
- met meer zelfkennis, zelfreflectie, zelfvertrouwen een baan vinden.
Vind jouw MATCH!
Ben je nieuwsgierig hoe de MATCH-methode jou verder kan helpen?
Bestel dan het boek ‘Maak de MATCH’. Naast inspirerende verhalen en talenten- en competentieoverzichten, vind je praktische oefeningen die je helpen jouw match te vinden op de arbeidsmarkt.
Wil je liever persoonlijk kennismaken? Kom dan eens naar een MATCH-workshop of plan een (gratis!) kennismakingsgesprek in, waarin we je vragen, wensen en behoeften onder de loep nemen.