Keizer & Co

Het Nieuwe Werken Spel

recensie afbeelding

      

Een baan die bij me past!

Wat wil ik? Wat kan ik? Wat vind ik belangrijk in mijn werk? Dat zijn de vragen waarmee coachees bij Keizer & Co aankloppen. Een zoektocht naar de juiste match tussen persoon, functie en organisatie. Om deze vragen te onderzoeken is Het Nieuwe Werken-spel een handig hulpmiddel om tot antwoord te komen.

In loopbaancoaching, dus 1-op-1,  biedt het 'spel' een praktisch en volledig overzicht om een beeld te krijgen van prioriteiten die iemand stelt in zijn functie. De 80 heldere stellingen scherpen de discussie met de coachee, die hiermee letterlijk zijn kaarten op tafel legt en zo snel tot inzicht komt in wat hij kan, wil en nodig heeft als het om (nieuw) werk  gaat.  

Het Nieuwe Werken-spel is ontwikkeld door Godfried Boogaard: www.hetnieuwewerkenspel.nl