Keizer & Co

Aanbod

Versterken van communicatieve vaardigheden

Keizer & Co werkt op het snijvlak van mens en organisatie en helpt management en medewerkers hun communicatieve vaardigheden te versterken op vier gebieden, die alle met elkaar samenhangen.

'Ken jezelf, ken je vak, ken de ander met oog voor de context van je organisatie!'

   

 

Ken jezelf: persoonlijke ontwikkeling: zelfkennis en inzicht voor groei op persoonlijk en professioneel vlak.

  • Wie ben ik?
  • Hoe goed ken ik mijn eigen kwaliteiten en valkuilen?
  • Durf ik deze ook te benoemen?
  • Hoe groot is mijn invloed in mijn organisatie?
  • Kan en wil ik die invloed vergroten? Weet ik ook hoe?
  • Wat motiveert mij? En wat juist niet?

Kijk eens of individuele coaching iets voor jou is.

 

Ken je vak: competentie- & loopbaanontwikkeling: ontdek je talent, passie, kwaliteiten; meet de verwachtingen die de organisatie van jou heeft en die jij van jezelf hebt.

  • Wat kan ik? Wat wil ik?
  • Beschik ik over de nodige competenties in mijn werk?
  • Ben ik de juiste persoon op de juiste plek?
  • Krijg ik energie van mijn werk of kost het juist energie?
  • Hoe ga ik om met faalangst, perfectionisme en andere belemmerende overtuigingen?

Jouw specifieke vraag werken we uit met loopbaanontwikkeling en coachen op competenties of volg het programma CarrièreBoost

Ken de ander: interpersoonlijke communicatie: communicatie met elkaar; samenwerken met collega’s, teamleden, klanten en andere relaties.

  • Hoe beïnvloed ik met mijn gedrag de ander?
  • Hoe reageer ik op de ander en wil ik dat ook zo?
  • Mag en durf ik conflicten aan te gaan met de ander?
  • Vertrouw ik de ander? Zeg ik echt wat ik bedoel?
  • Zijn we een team of een groep in onze organisatie?

Ga aan de slag met teamcoaching, workshops of volg het programma CommunicatieBoost (ook incompany) of één van de andere trainingen

 

Oog voor context: positionering & profilering: missie, visie en (beleids)plannen formuleren en uitwerken op basis van organisatiedoelstellingen.

  • Wat is ons gezamenlijk doel?
  • Bedoelen we allemaal hetzelfde?
  • Hoe zien we onszelf (als team)? Hoe zien anderen ons?
  • Wat verwachten wij van de organisatie?
  • Wat verwacht de organisatie van ons?

Samen werken we het uit in een workshop of training

 

 

 

 

 

Bewaren